Negociación Salarial y Contractual – Cómo Transformarla en una Ventaja Competitiva
Negociaciones Salariales y de Contrato Colectivo de Trabajo
Cómo Transformarlas en una Ventaja Competitiva en estos Tiempos de Crisis
¿Está tu Organización preparada para la próxima Negociación Salarial del 2024?, ¿Conoces las nuevas tendencias para lograr aumentar la Liquidez Semanal y reajuste de prestaciones?, ¿Cuentas con un Plan de Negociación ESTRATEGICO que soporte los Objetivos del Negocio?, ¿Son tus Negociaciones de Salario un proceso desgastante, distractor, y generador de conflicto?, Al final de la Negociación, ¿Se logra alineación sinergia y sentimiento de logro por ambas partes?
La gran mayoría de las Negociaciones Salariales y Contractuales se realizan durante los primeros meses del año, es por eso que resulta de vital importancia para las Organizaciones el contar con suficiente anticipación para preparar un Proceso sólido, estratégico y planeado que asegure el logro de una Negociación exitosa, tanto para la Empresa como para sus Trabajadores y Sindicatos.
En Consultoría en Excelencia Organizacional te ofrecemos un Taller “in-house” específicamente diseñado para asegurarte un proceso de Negociación exitoso, desarrollando las habilidades necesarias en tu Equipo Negociador.
“La negociación es un proceso y una técnica mediante los cuales dos o más partes -que tienen intereses tanto comunes como opuestos- intercambian información a lo largo de un período de tiempo, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras.”
Algunos de los puntos más importantes a desarrollar durante este taller son:
- Construcción de Relaciones Efectivas y de Confianza mutua (previas al proceso de Negociación)
- Preparación de la Negociación Salarial y Contractual: Indicadores económicos, políticos, sociales, salariales, indicadores de negocio, clima organizacional, tendencias en la comunidad, Prioridades A,B,C, formación del Equipo Negociador, aprobación por parte de la Compañía, etc.
- Proceso de Negociación: Logística, Desarrollo de las “Reglas de Negociación”, Apertura, Ronda de Clarificación, Ronda de Justificación, Ronda de Negociación, Zona de Arreglo, Acuerdos Finales, Cierre, Celebración.
- Implementación de los Acuerdos y Cambios Salariales y de CC
Una Negociación Salarial y Contractual es como un “Baile”:
- ¡ Es un Arte !
- Se puede aprender
- Se practica
- Tiene sus pasos y ritmos
- A veces te alejas, y en otras te acercas
- ¡ Se debe disfrutar !
Consulta la sección de Talleres de nuestra página para más detalles.
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