Coaching bajo el Modelo GROW
OBJETIVO:
Desarrollar las capacidades para mejorar tus habilidades de Coaching a través de la exploración de un método probado para mejorar tu rendimiento personal y de los otros con los que trabajas. (Modelo GROW). Utilizando un proceso simple que:
- Complemente tus habilidades y prácticas actuales
- Te ayude a ACTUAR – Inspiración
- Funcione aún con limitada experiencia en el tema
- Puedas aplicarlo a situaciones reales
TEMARIO:
a) Introducción
b) Definiciones:
1. ¿Qué es el Coaching?
2. ¿Qué es el “Hyperformance”?
3. ¿Qué es el Desempeño y su relación con la Interferencia?
c) El Proceso del Modelo GROW:
1. Metas (G)
2. Realidad (R)
3. Opciones (O)
4. Acción (W)
d) Ejercicios Prácticos
BENEFICIOS:
Los participantes desarrollarán las capacidades y habilidades necesarias para la aplicación de los conceptos y herramientas del Modelo GROW para un Coaching Efectivo con sus colaboradores
DIRIGIDO A:
Directores/Gerentes Generales, de Planta, de Recursos Humanos, de Desarrollo Organizacional, de Operaciones, Líderes de Área y Mandos Intermedios que desean mejorar su habilidad de Coaching