Coaching bajo el Modelo GROW

OBJETIVO:

Al final del taller, los participantes desarrollarán las Aptitudes y Actitudes necesarias para incrementar sus habilidades de Coaching a través de la exploración de un método probado para mejorar tu rendimiento personal y de los otros con los que trabajas. (Modelo GROW), permitiéndoles con esto aumentar su Liderazgo, así como la Contribución al logro de los Objetivos del Negocio, desarrollando al mismo tiempo una Cultura de Excelencia Organizacional.

¿Cómo?: Utilizando un proceso simple que:

• Complemente tus habilidades y prácticas actuales
• Te ayude a ACTUAR – Inspiración
• Funcione aún con limitada experiencia en el tema
• Puedas aplicarlo a situaciones reales

TEMARIO:

a) Introducción

b) Definiciones:

1. ¿Qué es el Coaching?
2. ¿Qué es el “Hyperformance”?
3. ¿Qué es el Desempeño y su relación con la Interferencia?

c) El Proceso del Modelo GROW:

1. Metas (G)
2. Realidad (R)
3. Opciones (O)
4. Acción (W)

d) Ejercicios Prácticos

BENEFICIOS:

Los participantes desarrollarán las capacidades y habilidades necesarias para la aplicación de los conceptos y herramientas del Modelo GROW para un Coaching Efectivo con sus colaboradores

DIRIGIDO A:

Directores/Gerentes Generales, de Planta, de Recursos Humanos, de Desarrollo Organizacional, de Operaciones, Líderes de Área y Mandos Intermedios que desean mejorar su habilidad de Coaching