Coaching bajo el Modelo GROW

Coaching

OBJETIVO:

Desarrollar las capacidades para mejorar tus habilidades de Coaching  a través de la exploración de un método probado para mejorar tu rendimiento personal y de los otros con los que trabajas. (Modelo GROW). Utilizando un proceso simple que:

  • Complemente tus habilidades y prácticas actuales
  • Te ayude a ACTUAR – Inspiración
  • Funcione aún con limitada experiencia en el tema
  • Puedas aplicarlo a situaciones reales

TEMARIO:

a) Introducción

b) Definiciones:

1. ¿Qué es el Coaching?
2. ¿Qué es el “Hyperformance”?
3. ¿Qué es el Desempeño y su relación con la Interferencia?

c) El Proceso del Modelo GROW:

1. Metas (G)
2. Realidad (R)
3. Opciones (O)
4. Acción (W)

d) Ejercicios Prácticos

 

BENEFICIOS:

Los participantes desarrollarán las capacidades y habilidades necesarias para la aplicación de los conceptos y herramientas del Modelo GROW para un Coaching Efectivo con sus colaboradores

DIRIGIDO A:

Directores/Gerentes Generales, de Planta, de Recursos Humanos, de Desarrollo Organizacional, de Operaciones, Líderes de Área y Mandos Intermedios que desean mejorar su habilidad de Coaching

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