Taller Vivencial de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (In-House)
Este Taller consiste en una verdadera inmersión de todos los participantes en el tema de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia, a través de compartir aspectos teóricos, pero sobre todo, acompañado de una serie de ejercicios y dinámicas que les permitan “vivir” cada uno de los temas. Tiene una duración de 3 días y 2 noches, dentro de un ambiente externo controlado (se requiere llevarlo a cabo en las instalaciones de un hotel, dónde los participantes puedan pasar la noche) de forma que se logre esa experiencia vivencial sin preocupaciones externas.
El Temario del Taller se ajusta a la cultura deseada y a las necesidades específicas de cada organización para asegurar el 100% de efectividad del mismo.
Propósito:
¡Despertar tu conciencia, llevar tus sueños hasta límites más allá de la imaginación y encender tu espíritu y poder para perseguir tus sueños con fuerzas renovadas y para siempre!
Objetivos:
Los participantes de este taller desarrollarán las Actitudes y Aptitudes necesarias, en lo personal y lo colectivo, para poder lograr:
- Crecimiento y Desarrollo Personal
- Construcción de Relaciones Interpersonales Sanas
- Definición de sus Problemas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia, así como para desarrollar las Soluciones más adecuadas para su organización.
- Reducir las Brechas Culturales y Sociales dentro de la empresa
Temario:
1er Día:
- Bienvenida, Expectativas y Reglas del Taller
- Autodescubrimiento y construcción de Relaciones Interpersonales entre los Participantes
- La Capacidad de nuestra Mente
- Congruencia Personal, Misión y Visión Personal
- Mujeres y Hombres en nuestras Vidas
- Mapa de Vida
- La Socialización y Congruencia
- Explorando las Diferencias (Género, Culturales, Generacionales, Clases Sociales, Etnias, Creencias, Preferencias, Capacidades Especiales, etc.)
2do. Día:
- Prejuicios y Estereotipos
- La Discriminación
- Bienestar Personal (Wellness)
- Cuadro de Responsabilidad: Erradicación de la Discriminación, Prejuicios y Estereotipos
- Gran Reflexión Personal
- Mi Mejor Amigo(a)
- Redefiniendo la Belleza
- “Noche de Estrellas”
3er. Día:
- Creando las nuevas posibilidades en nuestra empresa: Desarrollando la Visión
- Carta a nuestros Líderes
- Asegurando un Regreso Efectivo
- Proclamaciones Personales
- Cierre del Taller
BENEFICIOS:
Los participantes desarrollarán las capacidades y habilidades necesarias para impulsar un cambio en la cultura de la organización para crear un “lugar seguro” donde TODOS puedan desarrollarse a su máximo potencial y contribuir de manera significativa a los resultados del negocio, de forma sostenible y sin importar las diferencias existentes entre cada uno de quienes conforman la organización.
DIRIGIDO A:
Directores/Gerentes Generales, de Planta, de Recursos Humanos, de Desarrollo Organizacional, Mandos Gerenciales y Mandos Intermedios y en general, cualquier persona con alta influencia en sus respectivos niveles organizacionales.