Testimonios

“Tuve el placer de trabajar con Guillermo en sus primeras etapas de su carrera en la planta de Papel de P&G en México donde inició su exitosa carrera en el área de Recursos Humanos desde el arranque de la Planta. En esa etapa tuvo a su cargo el desarrollo de todos los sistemas de soporte Organizacional necesarios y una de sus contribuciones más importantes fue el desarrollo de un nuevo sistema de pago, diseñado con un pequeño grupo de colaboradores de diferentes niveles, especialmente personal de operación y que soportó efectivamente los objetivos de negocio buscados y el diseño organizacional que queríamos. Su trabajo, mano a mano con el líder sindical, creo las bases para hacer de esa planta un modelo de trabajo que se reaplico en muchas otras plantas del mundo. A través de los años pude seguir de cerca su desarrollo en la Compañía y fue muy satisfactorio ver su continuo crecimiento y la gran contribución que tuvo en cada organización de la que fue parte. Guillermo es un verdadero experto en todas las áreas de Recursos Humanos, pero especialmente en crear sistemas de trabajo de alto desempeño, base fundamental para crear organizaciones donde participen y se comprometan todos y cada uno de sus miembros. Su experiencia personal, su ética de trabajo, y su capacidad de trabajar en equipo hacen de Guillermo un miembro sumamente efectivo en cualquier organización.”

Gerardo Orta

President G. Orta Consulting, LLC

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“I worked with Guillermo in the Estrella Plant of P&G in 1995-1996. I was the Plant Manager and a member of the P&G Paper Business Leadership Team. Guillermo was in the position of Human Resources Manager for the site. He did an outstanding job for me in this role. First, the managers, the technicians and the union respected him. He approached his role from a business standpoint, not an HR standpoint. This mindset caused a very good integration of doing the right thing for the business and the right thing for the people. He fostered the very best union relationship I ever enjoyed in my 42-year career in business. Guillermo led Union negotiations, as my Spanish was less than perfect. These negotiations were the best and most unique in my career. The Union Leader would bring improvement ideas for quality, safety and cost reduction to the table. We (Guillermo and I) would bargain improvements in wages and benefits in return for commitments from the Union and workers to implement the ideas. This is how negotiations should work if you have a Union. The results were that the Estrella Plant was the low cost producer Worldwide for Pampers. Pretty big deal!! Guillermo had a great technical understanding of the law regarding Human Resources. I could always depend on him to keep us on the right side of the line in all related areas. Guillermo was a key leader in the Estrella Plant Leadership Team. As I mentioned, he contributed ideas well beyond HR on how we could be the Best in the World. He has excellent facilitation skills for groups and teams. He is very savvy and attentive to human interaction in groups. All these things above are why he went on to be an extremely successful HR Manager in Procter and Gamble. I am sure his new company can help your company to be extremely successful as well.”

Terry Cole

Retired President/COO

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“Guillermo is among the few true experts in the field of Organizational Development and High Performance Work Systems. He has been qualified by one of the top companies in the world and top firms on the field of HR and Organizational Excellence. He is among the few experts that I trust to guide delicate relations within a Union environment. He has truly delivered for P&G creating the most collaborative environment, while ensuring the right direction is sustained. I had the pleasure to work with Guillermo in different responsibilities, he has a 100% results delivery and helped always the organizations we were involved to deliver on growth, cost, service and organizational culture goals. I am excited to see Guillermo’s coaching firm to take off the ground and help us in the industry to use his knowledge and services towards achieving our goals. Every breakthrough result starts and ends with people, that is well structured, with standards of excellence and capable to take on the challenge as a unified team. Guillermo Gutierrez is the right partnership to help on this important process.”

Ing. Jorge González Rico

Product Supply Chain Sr. Director

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“Tengo la fortuna de haber trabajado junto con Guillermo por más de 25 años. Los conocimientos y experiencia de Guillermo, sin duda pueden aportar mucho a organizaciones que están buscando mejorar sus resultados a través del desarrollo humano de la organización. Guillermo siempre ha creído en las personas como el elemento más importante para conseguir resultados y como elemento de mejora de  cualquier grupo y con esta creencia Guillermo ha construido una carrera profesional muy exitosa.”

Ing. Andrés López Frisbie

Operations Sr. Director

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“Guillermo es un profesional del desarrollo organizacional, con una sólida trayectoria en el diseño e implementación de modelos operativos considerando factores como estructuras, roles, recompensa, gestión, toma de decisiones y comunicación. Cuando hemos trabajado en proyectos de rediseño organizacional, su liderazgo y visión estratégica han sido clave para guiar la ejecución exitosa del proyecto. Tiene una amplia experiencia laboral que le ha permitido lograr resultados positivos en negociaciones laborales y sindicales.”

Jorge Hidalgo

Global Technology Platform & Capability Lead – Sr. Director

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“Conozco a Guillermo Gutiérrez desde hace muchos años y le he visto interactuar en diversos ámbitos. Su alto sentido de responsabilidad y de tomar las cosas en serio han sido para mí la mayor garantía, ya que además aprende rápido y hoy cuenta con experiencias muy valiosas. Por lo tanto, combinar la certeza de la confiabilidad a la capacidad de aprender, lo hacen ser un consultor exitoso y enfocado a resultados.”

Lic. Jesús Tamayo

Managing Partner

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“Durante los más de veinte años que tengo de conocer al Ingeniero Guillermo Gutiérrez Díaz, me he percatado de su talento organizacional, profesionalismo, habilidades de capacitación, extensos conocimientos de la materia laboral y amplio dominio del área de Recursos Humanos.”

Lic. Julio Flores Luna

Socio Honorario

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“Colegas de HR, si buscan soporte en temas laborales, salud organizacional, estrategias de HR, reestructuras, entre otros, recomiendo ampliamente Consultoría en Excelencia Organizacional ”

Gabriela Fernández

HR Services & Talent Mgr. México and Caribbean

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“I have had the privilege to work with Guillermo for several years, in specific in my last role at P&G when I was leading Employee and Labor Relations for Latin America.
Guillermo lead a comprehensive, thorough and proactive Employee & Labor Strategy for Mexico allowing P&G to have a smooth a flawless operation in 2013 and 2014. This included an assessment process for 8 manufacturing sites and 1 Corporate office. Key for this success was his high technical expertise in E&L Relations, his leadership and follow through.”

Ing. Guillermo Veale

HR Business Partner Subdirector

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“Guillermo es Ingeniero Industrial por la Universidad de La Salle y MBA por la UDLA, tiene más de 20 años de experiencia en Empresas Transnacionales, cubriendo funciones dentro y fuera del País. Se ha desempeñado en las áreas de manufactura y en especial como Gerente de Recursos Humanos, role en el que ha entregado resultados sobresalientes para la Organización y el Negocio. Su trabajo es sistémico y holístico, hace uso de metodologías como Total Productive Management y High Performance Organization, para establecer estrategias que permitan entregar resultados en forma sostenida y ambientes laborales sanos. Tiene un fuerte Liderazgo situacional, trabaja en equipo, toma decisiones acertadas, es analítico. Su valor principal es la gente. Tiene un profundo dominio de la herramienta del “Organization Performance Model”, entrena al personal, conduce el uso de la herramienta entregando planes que han permitido identificar las áreas de oportunidad del Negocio, para seguir creciendo competitivamente. También tiene un fuerte dominio de la herramienta de “Análisis de pérdidas”, a través de la cual le ha ahorrado al Negocio grandes cantidades de dinero. Es una persona que continuamente se sigue preparando para actualizarse y enfrentar los retos futuros.”

Ing. Jorge Castro Martínez

O&M Leader

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“Memo, Fue un placer trabajar contigo en un ambiente de socios de negocios en materia de implementación de estrategias de Recursos Humanos y de sus mejores practicas , desde la apertura de una operación y su sustentabilidad al lado de un profesional abierto , empático , colaborador , líder y estratega en una de las operaciones mas importantes de P&G y Sonoco 2009-2015 . Profesionista orientado a resultados a través del Talento Humano . Gracias ”

María Elizabeth Rubio

Finance Centre & FIPASI Human Relations Sr. Manager

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“I’m very pleased to recommend Guillermo, we worked alongside for the past eight years. Not only has he been a key player on the P&G HR team, but he´s also become a great leader. Guillermo’s skills and leadership qualities would make him an invaluable addition to any HR development team. ”

Lic. Rodrigo Aboytes

Sr. HR Labor Relations Mgr

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“I have the pleasure of knowing Guillermo for many years; he is an intelligent and pro-active executive, with great leadership skills and a solid/successful proven track-record career path. Guillermo is an individual to be followed in the years to come! ”

Ing. Carlos Kingwergs

K&A – Executive Search Consultants

Managing Director