{"id":1006,"date":"2021-08-26T23:07:09","date_gmt":"2021-08-26T23:07:09","guid":{"rendered":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/?page_id=1006"},"modified":"2023-10-14T01:57:21","modified_gmt":"2023-10-14T01:57:21","slug":"administracion-por-objetivos","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/cursos\/administracion-por-objetivos\/","title":{"rendered":"Administraci\u00f3n por Objetivos"},"content":{"rendered":"

\"APO\"<\/a><\/p>\n

OBJETIVO:<\/span><\/h3>\n

Al final del taller, los participantes desarrollar\u00e1n las Aptitudes y Actitudes necesarias para incrementar sus habilidades para lograr una adecuada Administraci\u00f3n por Objetivos a trav\u00e9s del uso diferentes Herramientas de Clase Mundial (Modelo APO), permiti\u00e9ndoles con esto aumentar su Productividad, as\u00ed como la Contribuci\u00f3n al logro de los Objetivos del Negocio, desarrollando al mismo tiempo una Cultura de Excelencia Organizacional.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

TEMARIO:<\/span><\/h3>\n

a) Introducci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

1.\u00a0Or\u00edgenes de la Administraci\u00f3n por Objetivos
\n2. Caracter\u00edsticas<\/p>\n

b)\u00a0Determinaci\u00f3n de Objetivos<\/strong><\/p>\n

c)\u00a0Planeaci\u00f3n Estrat\u00e9gica<\/strong><\/p>\n

d)\u00a0Ciclo de la Administraci\u00f3n por Objetivos<\/strong><\/p>\n

1.\u00a0Modelo de HUMBLE
\n2.\u00a0Modelo de ODIARNE<\/p>\n

e) Desarrollo de Ejecutivos<\/strong><\/p>\n

f) Evaluaci\u00f3n Cr\u00edtica de la Administraci\u00f3n por Objetivos<\/strong><\/p>\n

BENEFICIOS:<\/span><\/h3>\n

Los participantes desarrollar\u00e1n las capacidades y habilidades necesarias para la aplicaci\u00f3n de los conceptos y herramientas para una adecuada Administraci\u00f3n por Objetivos con sus colaboradores y\u00a0sus Organizaciones<\/p>\n

DIRIGIDO A:<\/span><\/h3>\n

Directores\/Gerentes Generales, de Planta, de Recursos Humanos, de Desarrollo Organizacional, de Operaciones, L\u00edderes de \u00c1rea y Mandos Intermedios que desean mejorar su habilidad\u00a0para la Administraci\u00f3n por Objetivos con sus colaboradores, equipos y organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

OBJETIVO: Al final del taller, los participantes desarrollar\u00e1n las Aptitudes y Actitudes necesarias para incrementar sus habilidades para lograr una adecuada Administraci\u00f3n por Objetivos a trav\u00e9s del uso diferentes Herramientas … Continuar Leyendo →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":227,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1006","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1006"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1383,"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1006\/revisions\/1383"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/227"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}