{"id":255,"date":"2015-11-12T17:44:50","date_gmt":"2015-11-12T17:44:50","guid":{"rendered":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/?page_id=255"},"modified":"2023-10-14T22:34:51","modified_gmt":"2023-10-14T22:34:51","slug":"como-mejorar-la-productividad-competitividad-y-rentabilidad-del-negocio-a-traves-de-la-implementacion-de-un-modelo-integral-para-la-excelencia-organizacional","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/index.php\/talleres\/como-mejorar-la-productividad-competitividad-y-rentabilidad-del-negocio-a-traves-de-la-implementacion-de-un-modelo-integral-para-la-excelencia-organizacional\/","title":{"rendered":"Como mejorar la Productividad, Competitividad y Rentabilidad del Negocio a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de un Modelo Integral para la Excelencia Organizacional"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/evaluacion_desempeno_competencias2.jpg\" rel=\"lightbox[255]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-256 aligncenter\" src=\"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/evaluacion_desempeno_competencias2-300x199.jpg\" alt=\"evaluacion_desempeno_competencias2\" width=\"372\" height=\"247\" srcset=\"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/evaluacion_desempeno_competencias2-300x199.jpg 300w, http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/evaluacion_desempeno_competencias2-210x139.jpg 210w, http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/evaluacion_desempeno_competencias2.jpg 425w\" sizes=\"auto, (max-width: 372px) 100vw, 372px\" \/><\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #b6ac00;\">Objetivo:<\/span><\/h3>\n<p>Al final del taller, los participantes desarrollar\u00e1n las Aptitudes y Actitudes necesarias para incrementar sus habilidades de manera efectiva para liderar, transicionar e implementar diversas herramientas organizacionales de clase mundial para lograr resultados de negocio excepcionales, desarrollando al mismo tiempo una Cultura de Excelencia Organizacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-757\" src=\"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Modelo-Integral-3.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"360\" srcset=\"http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Modelo-Integral-3.jpg 640w, http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Modelo-Integral-3-300x169.jpg 300w, http:\/\/excelenciaorganizacional.com\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Modelo-Integral-3-210x118.jpg 210w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"color: #b6ac00;\">Temario:<\/span><\/h3>\n<p>a) Introducci\u00f3n al Modelo Integral para la Excelencia Organizacional<\/p>\n<p>b)\u00a0Teor\u00eda de los Sistemas Abiertos<\/p>\n<p>c) Proceso Central Individual y sus principales herramientas<\/p>\n<p>d)\u00a0Proceso Central Social y sus principales herramientas<\/p>\n<p>e) Proceso Central Productivo y sus principales herramientas<\/p>\n<p>f)\u00a0 Influencia del Medio Ambiente Externo<\/p>\n<p>g)\u00a0Implementaci\u00f3n pr\u00e1ctica del modelo y resultados principales<\/p>\n<h3><span style=\"color: #b6ac00;\">Beneficios:<\/span><\/h3>\n<p>Los participantes desarrollar\u00e1n las capacidades y habilidades necesarias para la Implementaci\u00f3n de los conceptos y herramientas de la Excelencia Organizacional en el diagn\u00f3stico, dise\u00f1o, transformaci\u00f3n y mejora continua de sus organizaciones que aseguren los resultados de negocio de forma sostenible.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #b6ac00;\">Dirigido a:<\/span><\/h3>\n<p>Directores\/Gerentes Generales, de Planta, de Recursos Humanos, de Desarrollo Organizacional, de Operaciones, Mandos Gerenciales y Mandos Intermedios con alta influencia en sus respectivos niveles organizacionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivo: Al final del taller, los participantes desarrollar\u00e1n las Aptitudes y Actitudes necesarias para incrementar sus habilidades de manera efectiva para liderar, transicionar e implementar diversas herramientas organizacionales de clase &hellip; 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