Este Mes

Programa de Asesoría, Acompañamiento y Desarrollo Organizacional & Operacional

Objetivo: Proveer un espacio frecuente de Asesoría, Capacitación, Acompañamiento y Retroalimentación para los Líderes de la Organización, que asegure la eficacia de la Evaluación, Diagnóstico e Implementación de Sistemas y Herramientas de Clase Mundial para la Excelencia Organizacional y Operacional, y que les permitan al mismo tiempo, alcanzar el logro de sus Objetivos de Negocio establecidos y la Cultura Organizacional deseada, bajo un enfoque sistemático y disciplinado. Este espacio podrá también ser utilizado para sesiones de Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

Opciones:

  • Sesiones Semanales vía videoconferencia:
    • Opción A: de 8 horas de duración por mes o de 2 horas por semana
    • Opción B: de 12 horas de duración por mes o de 3 horas por semana
    • Opción C: de 16 horas de duración por mes o de 4 horas por semana
  • Más Visita (Presencial) Trimestral a sus Instalaciones de 2 días (16 hrs):
    • Durante estas sesiones, el enfoque es para evaluar, diagnosticar y asesorar en “Piso”. También se puede utilizar para realizar algún entrenamiento específico o auditoría según se requiera, y se generan planes de acción para el siguiente trimestre, mismos a los que se les da seguimiento durante las sesiones semanales

El Programa consiste, en resumen, en el esquema de sesiones semanales/mensuales de acuerdo con la opción que ustedes elijan, más una visita trimestral a sus instalaciones.

Ventajas:

  • Se asegura un proceso disciplinado y ordenado de asesoría frecuente, lo que facilita mantener el ritmo óptimo de implementación del Programa Organizacional/Operacional que se esté ejecutando.
  • Se asegura el análisis, diagnóstico y soluciones oportunas a la problemática o barreras que se puedan presentar durante la implementación de los Programas de manera temprana.
  • Se asegura el desarrollo de las habilidades o capacidades necesarias que vayan soportando la implementación de los Programas.
  • Se asegura una tarifa preferencial y dicha tarifa se “congela” durante todo el 2025

Algunos Ejemplos de Temas a tratar en las Sesiones:

  • Evaluación, Diagnóstico y Rediseño Organizacional
  • Desarrollo de Cultura de Alto Desempeño
  • Desarrollo de Liderazgo
  • Desarrollo de Equipos de Trabajo Altamente Efectivos
  • Planeación Estratégica y Administración Diaria
  • Gestión y Retención del Talento
  • Compensación Total
  • Relaciones Laborales y Sindicales
  • Desarrollo de Capacidades en el área de RH
  • Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
  • Excelencia Operacional – TPM: Mantenimiento Autónomo, Planeado, Mejora Enfocada, Educación y Entrenamiento, etc.
  • Desarrollo de Habilidades “Blandas”, Gerenciales y de Mandos Intermedios
  • Estos son tan solo algunos ejemplos, pero las sesiones se definen en base a las necesidades particulares de cada Organización.

Algunos Ejemplos de Cursos o Talleres:

  • Planeación Estratégica (Hoshin Kanri)
  • Sistema de Manejo Diario (Daily Management System)
  • Programa de Desarrollo de Liderazgo (X- Leader*)
  • Liderazgo (Situacional, Servicial, Inspiracional, Resonante, etc.)
  • Habilidades Gerenciales y de Liderazgo (Mandos Intermedios)
  • Taller de Desarrollo de Equipos de Trabajo Altamente Efectivos (X- Team*)
  • Sesiones de Integración
  • Empowerment bajo el Modelo de Gung-Ho
  • Coaching Ejecutivo
  • Coaching para Mandos Intermedios
  • Sistemas de Trabajo de Alto Desempeño
  • Total Productive Maintenance: TPM (X-Operational Excellence*)
  • Gestión del Talento
  • Compensación Total
  • Gestión del Cambio
  • Administración por Objetivos
  • Gestión del Tiempo
  • Gestión Efectiva de Proyectos
  • Gestión del Desempeño y Disciplina
  • Inteligencia Emocional
  • Reconocimiento y Recompensas
  • Balance Vida/Trabajo
  • Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
  • Solución de Problemas bajo la Metodología de las 8D’s
  • Manejo de Juntas Efectivas
  • Comunicación Asertiva de Alto Impacto
  • Retroalimentación Efectiva
  • Presentaciones Efectivas
  • Negociación Efectiva
  • Negociaciones Salariales y de CCT
  • Relaciones Laborales
  • Taller de Diversidad, Equidad e Inclusión
  • Investigación de Incidentes
  • Diseñamos Programas de Capacitación a la medida de las necesidades del Negocio

Inversión:

  1. Opción A (8 hrs./mes)  ………………………………………………………….………  $35,000.00 x Mes
  2. Opción B (12 hrs./mes)  …………………………………………………..……………  $46,200.00 x Mes
  3. Opción C (16 hrs./mes)  …………………………………………………….………….  $60,000.00 x Mes
  4. Visita Trimestral (2 días)) ..…………………………………………………….……….  $60,000.00 x c/u
  • Esta promoción es válida para un Programa de Asesoramiento y Acompañamiento de un mínimo de 6 meses de duración y está cotizada con referencia a nuestras tarifas preferenciales del 2025, para mantener su efectividad durante todo el 2026.
  • En caso de requerir factura es necesario agregar el IVA
  • Adicionalmente se requiere del alojamiento y gastos de transportación para el facilitador para las visitas trimestrales (en caso de ser necesario debido a la distancia de la Organización)
  • Vigencia válida hasta el día 31 de Marzo de 2026

Estamos celebrando un hito muy especial: ¡Nuestro 10° Aniversario! Queremos hacer un agradecimiento especial a todos ustedes. Este logro no habría sido posible sin su confianza, apoyo y lealtad a lo largo de los años. Desde el primer día, nuestro compromiso ha sido ofrecerles el mejor servicio posible, y saber que hemos contado con su preferencia es el mayor reconocimiento que podríamos recibir.

Cada proyecto, cada interacción y cada oportunidad de servirles han sido parte fundamental de esta década de crecimiento y aprendizaje. Ustedes no solo son nuestros clientes, sino la razón de nuestra existencia y motivación diaria. Por eso, queremos expresarles nuestro más sincero agradecimiento por acompañarnos en este viaje.

Miramos hacia el futuro con entusiasmo y determinación. Nuestro compromiso es seguir innovando y mejorando para ofrecerles servicios que superen sus expectativas. Los invitamos a continuar formando parte de nuestra historia y seguir construyendo juntos un camino lleno de éxitos.

De nuevo, y de todo corazón, un millón de gracias por su confianza y apoyo incondicional. Este aniversario no es solo nuestro, es también de ustedes, quienes han hecho esto posible.

Con aprecio y gratitud,

Memo

✅Hemos apoyado a más de 40 clientes

✅+ 250 Sesiones en 5 países

✅+ 4,000 Participantes

✅+ 3,000 Horas de Consultoría y Capacitación

✅Más fortalecidos después de una Pandemia

✅Hemos crecido nuestro Círculo de Amigos

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